Diese Frauen bauen das geilste Cannabis in Kanada an
Die Welt der Weedzüchter blüht mit Talent und Fachwissen auf. Diese ehrgeizigen Frauen sind nicht nur führend in ihrem Arbeitsleben, sondern auch Leuchttürme für aufstrebende Kultivierende in ganz Kanada.
Lange vor der Legalisierung haben sich Frauen mit Cannabis einen eigenen Raum geschaffen. Dennoch sind weibliche Züchter im Bereich des Cannabisanbaus die Minderheit. Ein Beruf, der trotz jahrelanger Legalisierung mit einem erheblichen Stigma behaftet ist.
Aus diesem Grund hat Leafly zum Internationalen Frauentag weibliche Cannabis-Kultivierende gebeten, ihre Stimme zu erheben und ihre Errungenschaften hervorzuheben. Hier sind fünf der vielen Cannabis-Frauen, die den Weg ebnen und einige der abgefahrensten Unkräuter im kanadischen Cannabis anbauen.
Natasha Smith, leitende Anbauerin bei Alberta Bud
Unter dem ansteckenden Lächeln und der Energie von Natasha Smith verbirgt sich einer der angesehensten Unkrautzüchter Kanadas. Seit sie denken kann, war Smith schon immer mit Cannabis beschäftigt.
„Seit ich denken kann, konsumiert meine Mutter täglich Marihuana“, sinniert Natasha. „Und mein Vater? Nun, er war der grüne Daumen, der ‚hier und da‘ draußen in unserem Gartenschuppen ein paar Pflanzen anbaute“, sagt sie und erinnert sich an ihre Kindheit in den späten 80ern und frühen 90ern.
Als sie in ihren frühen Zwanzigern anfing, unter Angstzuständen und Schlaflosigkeit zu leiden, wandte sie sich Gras statt Medikamenten zu, um ihre Gesundheit in den Griff zu bekommen. Sie sah schnell eine Verbesserung in ihrem Leben, sodass sie offiziell ihre Genehmigung für medizinisches Marihuana und eine Lizenz zum eigenen Anbau erhielt.
„Männliche Cannabiszüchter werden nicht gefragt, wie es ist, ein männlicher Züchter zu sein.“
Natasha Smith, Lead Grower bei Alberta Bud, über das Geschlecht bei Cannabis.
„Es war meine persönliche Leidenschaft, die mich zu meiner beruflichen Karriere in der Cannabisindustrie geführt hat. Während ich meine Kultivierungsfähigkeiten in meinem ACMPR-Garten erlernte und perfektionierte, half ich auch bei der Führung eines lokalen Cannabis-spezifischen Growshops.“
Heute ist Natasha eine Grasexpertin, die ihren Anbau auf Instagram präsentiert und die leitende Züchterin bei Alberta Bud ist, einem Mikrokultivator, der für sein einzigartiges Angebot an Cannabis in kleinen Mengen bekannt ist.
Wie bei ihren männlichen Kollegen sind Natashas Ziele für ihre Arbeit alle auf Qualität und Beständigkeit ausgerichtet. Sie mag den Hinweis auf ihr Geschlecht nicht.
„Männliche Cannabiszüchter werden nicht danach gefragt, wie es ist, ein männlicher Züchter zu sein“, sagt sie und erwähnt, dass sie die Branche im Vergleich zu anderen unglaublich ausgeglichen findet.
Sie stellt fest, dass mehr Frauen als je zuvor in den Bereich eintreten und Fachwissen und übertragbare Fähigkeiten aus anderen Bereichen mitbringen. Sie kann sehen, dass Cannabis von Frauen geführt und dominiert wird.
Derzeit ist ihr Hauptziel der Anbau von legalem Gras von guter Qualität. Was hält sie am Laufen? Die Aufregung, dieses Ziel zu verfolgen, in dem Wissen, dass ihre nächste Charge besser sein wird als die davor.
Ihr Rat an Frauen, die ins Feld einsteigen wollen?
“Glaube an dich selbst! Wenn du es tun willst, glaube daran, dass du es kannst. Wenn Sie sich auf das verlassen, was Sie wissen, und sich konsequent gut verhalten, werden die Leute Sie eher bemerken.
Finde einen Mentor! Die Cannabisindustrie wächst schnell und es gibt viele Möglichkeiten für Frauen.“
Kieley Beaudry, CEO von Parkland Flower
Als Kieley Beaudry 2012 in der Cannabisindustrie anfing, hätte sie nie gedacht, dass Hasser ein Thema in ihrer Arbeit sein würden.
„Online in sozialen Medien angegriffen zu werden, meine Glaubwürdigkeit und mein Wissen anzugreifen, ist etwas, mit dem ich fast täglich zu tun habe. Oft habe ich das Gefühl, dass die Angriffe gezielt sind, nur weil ich eine Frau bin. Ich sehe selten Männer in einer ähnlichen Rolle, die online auf die gleiche Weise angegriffen werden.“
Und doch steht Kieley mit ihrer Erfahrung, ihrem Wissen und ihrem Erfolg an der Spitze einer der vielversprechendsten Mikrokulturen in Kanada, Parkland Flowers, einer Karriere, die damit begann, dass sie Cannabisprodukte für ein Familienmitglied mit Hirntumor herstellte.
Kieley sieht selten, wie ihre männlichen Kollegen in den sozialen Medien so belästigt werden, wie sie als Frau ins Gras gezogen wird.
Ihre Liebe zum Kochen und Gestalten treibt sie durch ihren Job an. Für Kiley unterscheidet sich die Arbeit mit Cannabis nicht so sehr vom Kochen oder Backen.
„Es gibt viel Wissenschaft mit einer gesunden Prise Kreativität und Kunst. Es ist sehr befriedigend, ein fertiges Produkt zu sehen, nachdem ich Stunden um Stunden in die Formulierung eines Produkts investiert habe, besonders wenn ich ein Produkt für einen Patienten herstelle, der meine Hilfe benötigt.“
Heute weiß Kiley, dass Frauen in der Cannabisindustrie unterversorgt sind.
Während sie in kleinen Betrieben mehr Frauen in Führungs- und Eigentümerrollen sieht, wünscht sie sich, dass sie in Führungspositionen, insbesondere im höheren Management, stärker vertreten wären.
Ihr Rat an Frauen, die ins Feld einsteigen wollen?
Recherchieren, vernetzen und Notizen machen.
„Forschung, Forschung und noch mehr Forschung. Arbeiten Sie in der Branche, entweder bei einem lizenzierten Produzenten (LP) oder sogar in einem Einzelhandelsgeschäft.
Nehmen Sie an Cannabiskonferenzen und -veranstaltungen teil und bringen Sie ein Notizbuch mit. Ich habe 5 Notizbücher mit Forschungsergebnissen aus über 30 Konferenzen, an denen ich seit 2017 teilgenommen habe.
Networking ist in diesem Bereich enorm. Es geht nicht nur darum, was Sie wissen, sondern oft darum, wen Sie kennen. Bauen Sie eine Community auf, auf die Sie sich verlassen können, wenn Sie Antworten auf Fragen benötigen.“
Genevieve Newton, Anbauleiterin bei Stewart Farms
Genevieve Newton war schon immer motiviert und leidenschaftlich, sie möchte bei allem, was sie tut, die Beste sein – und die Arbeit mit Gras ist da keine Ausnahme. Ihre Leidenschaft und ihr Antrieb machen das, was sie „den perfekten Sturm zum Erfolg“ in der Cannabisindustrie nennt.
Genevieve hatte auch einen Vater mit einem grünen Daumen. Zuerst zeigte er ihr als Kind, wie man gärtnert. Als Erwachsener brachte er ihr dann bei, wie man sein eigenes Cannabis anbaut.
„Als ich anfing, verliebte ich mich unsterblich in die lebenden Pflanzen und war bald besessen davon, alles über Gras zu lernen, was ich konnte, und wie man die schönsten und gesündesten Blumen züchtet.
Ich liebe Blumen und habe mich ihnen immer verbunden gefühlt, Gras ist einfach eine weitere Blume und eine der komplexesten auf dem Planeten.“
Eine weibliche Headgrowerin zu sein, versorgt mich mit dem ständigen Adrenalinschub, der mich antreibt, meine Träume zu verfolgen.
Genevieve Newton, Anbauleiterin bei Steward Farms.
Als Anbauleiterin bei Stewart Farms ist sie dankbar dafür, dass sie ihre Leidenschaft mit ihrer Arbeit in Einklang bringt.
„Normalerweise langweile ich mich oder fühle mich unterfordert. Der Anbau von Gras lässt mich Fehler machen, hält mich erfolgreich, hält mich demütig, fordert mich täglich heraus und hält mich auf Trab.
Eine weibliche Headgrowerin zu sein, versorgt mich mit dem ständigen Adrenalinschub, der mich antreibt, meine Träume zu verfolgen.“
Während sie in diesem Bereich erfolgreich ist, hat Genevieve das Gefühl, dass es an starken, kämpferischen Frauen in Führungspositionen mangelt.
Bei ihrer Arbeit in der legalen Cannabisindustrie hat sie Frauen eher in Einstiegspositionen als in höheren Führungspositionen gesehen. Sie möchte, dass mehr ihrer Mitmenschen in Kultivierungs- und Entscheidungspositionen vertreten sind.
„Ich würde gerne sehen, dass mehr Frauen die gleichen Chancen wie Männer bekommen, aufzutauchen und aufzutreten. Als Frauen haben wir eine natürliche Verbindung zu dieser weiblichen Pflanze. Wenn wir uns entscheiden, uns mit dieser Blume auszurichten und uns mit ihr zu verbinden, können und sollten wir.“
Ihr Rat an Frauen, die ins Feld einsteigen wollen?
Mach es einfach (auch wenn es nicht einfach ist).
Für Genevieve lohnt sich die Arbeit. Der Wettbewerb ist hart, und in einem so schnelllebigen Umfeld ist es äußerst wichtig, den Überblick über die psychische Gesundheit zu behalten.
„Vor 5 Jahren war ich eine 39-jährige Ehefrau, Mutter und Sozialarbeiterin und lebte in Edmonton. Ich wünschte nur, ich hätte den Mut, mein Leben zu ändern. Ich baute meine Medizin illegal in meinem Bastelraum an und lebte mit dem Stigma.
Wenn ich das kann, kann es jede Frau. Es ist buchstäblich Blut, Schweiß und Tränen, und wie sehr du es willst.“
Rebecca Thomson und Olivia Penner, Co-Präsidentinnen von Prairie Grass Farms
Für Rebecca und Olivia war die Rückkehr zur Familienfarm etwas, von dem sie wussten, dass sie es tun würden. Als vierte Generation hinter Prairie Grass Farms wollten diese Schwestern ihrem Familienerbe ihren eigenen, einzigartigen Fußabdruck hinterlassen.
Und das taten sie.
Als staatlich geprüfte Krankenschwester (Olivia) und Apothekerin (Rebecca) hatten sie beide miterlebt, welchen positiven Einfluss Cannabis auf das Leben der Menschen hatte. Sie beschlossen, ihr Wissen über Medizin und Landwirtschaft in einen ganzheitlichen Ansatz für den Cannabisanbau einfließen zu lassen.
„Unser Engagement für den Aufbau von Prairie Grass und die Förderung des Wohlbefindens in der Cannabisindustrie konzentriert sich auf unsere Verbundenheit als Schwestern, unsere Familie und unsere Farm.“ Rebecca teilt.
Ich würde Ihnen raten, ein Netzwerk von Menschen aufzubauen, denen Sie vertrauen können, und nach einem Bereich zu suchen, in dem Sie Ihre Talente entfalten können.
berät Rebecca Thomson für Frauen, die im Bereich Gras arbeiten möchten.
Die Schwestern sind begeistert von der Vielseitigkeit von Cannabis. Rebecca glaubt, dass die Qualität der Medikamente, die sie letztendlich erhalten, der Sorgfalt und Aufmerksamkeit zugeschrieben wird, die sie in den Anbau ihres Produkts stecken.
„Die Arbeit, die wir in einen Wachstumskreislauf stecken, spiegelt sich im Endprodukt wider und ist für uns nicht anders als die Sorgfalt, die wir seit vier Generationen dem Anbau auf unserem Hof widmen.“
Trotz ihres Wissens und ihres starken landwirtschaftlichen Hintergrunds haben sie es immer noch schwer, Kapital für ihr Unternehmen zu finden, ein Hindernis, das sich nicht weniger unterscheidet als das, dem andere Frauen in anderen Branchen gegenüberstehen.
Aber sie stehen Frauen in der Branche immer noch sehr positiv gegenüber. Mit der Normalisierung von mehr Unkraut-basierten Produkten fangen immer mehr Frauen an, das Feld zu betreten.
Ihr Rat an Frauen, die ins Feld einsteigen wollen?
Bauen Sie ein Netzwerk auf, lernen Sie von anderen und lernen Sie vor allem aus Ihren Erfahrungen!
„Ich möchte Frauen ermutigen, sich zu äußern und sich an von Frauen geführte und geführte LPs und Apotheken zu wenden, um sie über die Arten von Produkten zu informieren, die sie sehen möchten, und über die pädagogische Unterstützung, die sie benötigen“, fügt Rebecca hinzu.
„Einige unserer größten Lektionen haben wir durch die vielen Unebenheiten gelernt, die wir auf dem Weg erlebt haben. Ich würde vorschlagen, dass Sie, bevor Sie anfangen, Ihren eigenen Anbau zu starten, sich an weibliche Führungskräfte in der Branche wenden und von ihren Erfahrungen lernen und ihren Rat einholen.
Die Cannabisindustrie verändert und wächst so schnell, daher würde ich raten, dass Sie damit beginnen, ein Netzwerk von Menschen aufzubauen, denen Sie vertrauen können, und nach einem Bereich suchen, in dem Sie Ihre Talente entfalten können!“
Yara El-Soueidi
Yara ist Autorin und Kulturjournalistin und lebt in Tiohtiá:ke/Montréal. Ihre Arbeiten wurden in CultMTL, Exclaim.ca, MTVnews, Montreal Review of Books, Restless Media, Eater MTL und anderswo veröffentlicht. Wenn sie nicht schreibt, hört sie Musik, verbringt Zeit mit ihrer Katze, liest Bücher und beschwert sich auf ihrem Twitter-Account über vieles.
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